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商品訊息描述



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產品簡介

適合於商業應用的緊湊型真有效值儀錶。Fluke 117C 是適用於在商業大樓、醫院和學校等要求苛刻的環境中使用的儀錶。Fluke 117C 包括集成的非接觸式電壓檢測功能,可説明更快速地完成測量工作。

具有用於非接觸電壓檢測的 VoltAlert? 技術。

AutoVolt 自動直流/交流電壓選擇。

LoZ 功能:低輸入阻抗,可防止因虛假電壓引起的錯誤讀數。

白色 LED背光照明 即使在光線較弱的位置也能有效讀數

真有效值,可準確的對非線性負載進行測量。

可測量 20 A(30 秒暫態;10 A 連續)。

電阻、連續性、頻率和電容測量。

最小值/最大值/平均值測量功能,記錄信號波動情況。

緊湊的人體工程學設計,適合單手操作。
CP值超高

可使用選配的磁性儀錶懸掛索帶 (ToolPak?) 不用手持住也能測量。

安全等級 CAT III 600 V。

注:

1) 除自動電壓低阻抗(Auto-V LoZ)測量以外, 所有交流量程均規定為量程的 1 % 至 100% 範圍內。 自動電壓低阻抗(Auto-V LoZ)規定為0V。因為未規定低於量程 1 % 的輸入電壓,因此當測試線從電路上斷開連接,或者兩條測試線接在一起而發生短路時,此儀錶或其他真有效值儀錶顯示非零讀數是正常的。 對於電壓測量而言,當 4000 位時,峰值係數 ≤ 3;當滿度時,峰值係數線性下降至 1.5。 交流電壓是交流耦合的。 自動電壓 LoZ 和交流 mV 是直流耦合的。

2) 溫度誤差(準確度)不包含熱電偶探棒的誤差。

3) 頻率是交流耦合的,對於交流電壓而言,頻率為 45 Hz 到 50 kHz。

4) 溫度量程/解析度: -40 °F 至 752 °F / 0.2 °F 。

機械和一般技術規格

尺寸 :高:167 x 84 x 46 mm

重量 :550 g

保固期 : 3 精選優惠











商品訊息特點

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

「誰是接班人?」這是全球頂尖企業都要面對的議題,但根據資誠今年最新調查顯示,台灣只有9%的家族企業明列接班計畫,遠低於全球調查的15%。資誠表示,台灣上市櫃企業中,高達74%皆為家族企業,總市值超過六成;第一代台灣家族企業領導人的平均年齡為60歲,顯示台灣家族企業正面臨接班傳承的階段。

資誠表示,家族企業傳承接班最終都回到「人」的關鍵因素,需要長期的規畫,包括家族憲法、家族信託、家族辦公室及其他接班的配套措施,涉及財務、稅務、法務、資產管理、投資併購、人才管理等不同的專業面向。

資誠聯合會計師事務所今天發布《歷久彌堅—理性與感性的傳承實務》新書,根據國際家族企業協會統計,家族企業占全球企業的75%,CP值爆表在全球貢獻的GDP也高達60%。

資誠稅務法律服務營運長郭宗銘表示,家族企業是一個圍繞著血緣、婚姻、親子關係、世代差異等,複雜的「人」或者「關係」的領域,牽涉到人性、情感、人際互動這些變數,往往讓企業管理的議題更為複雜而棘手。因此,不只是企業,家族更需要專業化治理。

郭宗銘表示,談家族事業治理與延續的股權架構之前,必須先解構股東的權利大致區分為持有權、投票權、受益權、處分權、提議權及知情權等,這些權利都可以透過法律架構的設計,分別安排適當的人來執行或受益,這對於繼承計畫的規畫至關重要。

至於家族企業股權架構應思考之議題,郭宗銘說,至少應包括掌控經營權、經營團隊獎酬機制、二代接班能力及接班意願、照顧後代之長久機制、善盡社會責任、稅務風險管理等。目前實務上家族企業永續經營常運用的工具,包括家族控股公司、家族憲法、境內與境外信託、閉鎖性公司、財團法人基金會、公益信託等。

此外,家族企業股權架構及變動所衍生的稅務議題,包括常見的家族企業持股架構模式、不同持股架構所欲達成的長短期目的及最終股東的稅負影響。常見的家族股權稅務爭議,包括藉由名義人代持股票分散所得風險、股權信託的稅務爭議、將股利所得轉化為證券交易所得稅務風險、子女以低價參與現金增資衍生贈與稅風險等。

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